Val d’Oca pubblica il primo Bilancio di Sostenibilità

Nel segno del Prosecco: un territorio unico

Situata nell’area vitivinicola di Valdobbiadene, nel cuore del Veneto, Val d’Oca rappresenta lo spirito del territorio. Essa è parte di un territorio che vanta una storia ricca di tradizione nella produzione di vini di qualità, con particolare enfasi sul celebre Prosecco.

Val d’Oca ha saputo coniugare il forte radicamento al territorio ad una prospettiva lungimirante e volta all’innovazione e alla sostenibilità. Il primo Bilancio di Sostenibilità di Val d’Oca conferma l’impegno della Società nei confronti di tutte e tre le dimensioni della sostenibilità, quella economica, quella ambientale e quella sociale.

Il Bilancio è stato redatto nel corso del 2024, ma in realtà è il risultato di un lavoro ben più lungo e condiviso, che origina dal percorso intrapreso dall’allora Gruppo Cantina Produttori di Valdobbiadene – Val d’Oca.

Linfa, con Trentino Green Network, ha accompagnato Val d’Oca in questo percorso che ha portato alla pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità, redatto in conformità agli standard GRI (Global Reporting Initiative) ed Equalitas, per un totale di 69 indicatori GRI e 59 richiesti dallo standard Equalitas.

Le principali performance di sostenibilità economica, ambientale e sociale

GOVERNANCE E PERFORMANCE ECONOMICHE

• 57,7 milioni di euro di fatturato nel 2023/24
• 15,3 milioni di bottiglie vendute nel 2023/24 in 61 Paesi nel mondo
• 87,2% fornitori italiani, di cui il 35,9% proviene dalla Regione Veneto
• Garanzia di un sistema di tracciabilità-rintracciabilità

AMBIENTE

• 12.512 kWh di energia elettrica prodotta da impianto fotovoltaico
• –223,8 tonnellate di CO2 eq.
• 214,3 tonnellate: riduzione del peso delle bottiglie di vetro
• Risparmio di 39 tonnellate di cartone all’anno
• Oltre il 90% delle bottiglie è caratterizzato da una percentuale di vetro riciclato
  

SOCIETA’

• 79,5% presenza femminile su un totale di 24 collaboratori
• 37,5% di collaboratori con meno di 30 anni e 42,4% tra i 30 e 50 anni
• 91,6% di contratti a tempo indeterminato
• 6 nuove assunioni
• 430 ore di formazione, con una media di 18 ore per dipendente
• Diverse iniziative di conciliazione vita-lavoro

Il Bilancio di Sostenibilità 2024 di Val d’Oca  è online sul sito.

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